職責(zé)描述

1. 參與制定公司的商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展路線，公司所有產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品（pc、app、H5）支付、核心系統(tǒng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)等技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

3. 負(fù)責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進(jìn)度：包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化、重構(gòu)等等；

4. 負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

5. 制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等等；

6. 負(fù)責(zé)建立信息技術(shù)及管理方案；

7. 從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達(dá)成公司的線上業(yè)務(wù)運營目標(biāo)；

8. 負(fù)責(zé)本部技術(shù)員工的技術(shù)能力培訓(xùn)工作和日常管理工作；

9. 以結(jié)果論英雄，能夠建立梯隊和培養(yǎng)接班人。

任職要求:

1. 4年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，SaaS平臺和互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)4年以上從業(yè)經(jīng)驗，具有極高的創(chuàng)業(yè)熱情，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

2. 負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；

3. 具有產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的規(guī)劃能力，產(chǎn)品核心模塊和功能特性的開發(fā)能力，大數(shù)據(jù)、機器學(xué)習(xí)、檢索和區(qū)塊鏈的應(yīng)用的研發(fā)能力，以及解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力；

4. 熟練掌握并深入理解一種或兩種NoSql,比如MongoDb、Redis、Hadoop,有海量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 管理能力強、技術(shù)較好。熟練敏捷，精通基于Java、C++、PHP、Python、.net、Lua、Js等語言的開發(fā)和熟悉基于Spring cloud、 Nodejs、 Nginx+Lua、Soa,分層的架構(gòu)體系；

6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及趨勢有深刻的認(rèn)識和豐富的領(lǐng)域經(jīng)驗；